做慈善？

因为要帮一位中国同事的家庭在新加坡安居，因此答应为他先生申请S准证，S准证获批的半
年后他就可以申请永久居民（PR）。中囯同事盛赞她先生的工作能力还能以英语和其他族群的员工
交谈，我心想一位本科生再怎么差也不会差到那里去，就在其他同事（一位中国和一位马来西亚）
的置疑下决定帮一把。

因为同事的小姑也是兼职经济人，所以手续就交给她办。不想她竟然提出了一些较市场价值
更高的要求，如每月休息日多两天，薪金多$2OO等等。我可一下子矇了！因为身为经纪人她应知
道这个等级的市场价格在哪，她的解释是，身为经纪她自是该以客户的利益为依归，但现在是她哥
哥所以她当然要为她争取最好的。

听起来好像没错，但问题是她哥哥这类型的人才不是我所需要的，暂时让她哥哥來店里帮忙
的目的是让他可以申请PR，我没向他们要什么好处（如：佣金）但现在她竟然要我以远高高于市场
价格的薪金来帮她哥哥？我当时很想立刻拒绝，但就是说不出口，最终以多$2O0和多2个休息日
的条件帮他哥哥申请了S准证。

同事的先生上班后也是我烦恼的开始，我不曾顶料到他学习进度会这么慢，而更糟的是别说
英文英语也不大会讲，中国同事说，这是什么大学生，英文英语比我还烂得多，大马的同事更是斜
眼看着他。受教育较多不同点是，讲起道理来那可是一套套的，他说他要帮我完善排列法，令货品
的折损率降低，提高盈利率。

但一个月后我就发觉不对劲，我的两位助手先后向我表示不愿意去教导他店内的事物。其实
虽然我从不干预他们训练新人，但我都有在旁观察。我想（称他为A君）A君的问题是，他自恃是大
学生，因此有点轻视他的两位同事，也因为这样双方的磨擦就很难避兔了。

A君和脾气暴躁的大马同事无法和睦相处是意料中事，但和性格枕温驯的中国同事也很快就
有磨擦倒是出乎我意料之外。A君其实不知道他是想得远了点，他想为店务出分力自当嘉奖，但是
否首先应先熟悉了店务的运作，了解同事们各分担了什么职能，才能更准确的为店里做出贡献。如
果连基本的货品排列、存储都还一直无法厘清，A君你当真能提出一套能提高店务，提高盈利率的
方案吗？

A君上班已经半年，同事们都等着他赶紧去申请PR，不过他说要等到明年初才去申请，因为那
时配额最多，机会较高，哇！那不是要多等半年？大马同事说：你应该叫他下个月就去申请，我们
都在怀疑你究竟是做生意还是在做慈善？

我当然是在做生意，不然店租、水电费还有你们的薪水、花红从那里来？只是做生意的同时，
是否也可以有其他的考量？如果就事论事，你（大马同事）常常在别人眼里在态度上显得不是很尊
重我这个老板，我是不是不该让你在这儿呆四年多那么久，四天或四个月就该叫你卷铺盖呢？再
不然不给你那些个什么勤工奖、獎励金之类的奖励。但对你们好是应该，因为你们确实帮了我很大
的忙，（尤其是那位大马同事）让我少了许多后顾之忧，但这也是我的个性和生活理念使然，还能有
点余力帮人应该是一种幸福！难道不是这样吗？