2010-05-31
2010-05-25
不见的客户公文
今天我找了半天的客户公文的,那是被开除的市场部员工所处理的公文.因为还没欠缺一些文件,所以还没有存档的.都找遍了,还是没有.这次我惨了啦.我坐着想了很久也理不出头绪的.
最近的工作都很琐碎的,都是东做一块,西做一点的.我在担心可能自己忘了在哪里..后来,我想起可能和退回给市场部员工的文件夹在一起了.他是答应说会找一找的.但是以他的个性,机会渺茫.
神啊,我真的不是故意的,保比保比下啦…
让我明天就找回它们,不然我问题可大了!
哎…
事件后续:
还是得向上头报告的,因为那是我的错误.事情发生了,我就得解决的.最坏的打算CALL给客户,要他们来趟OFFICE,从交文件.是肯定会被骂的,但还是得面对.哎....最近的风雨真的不断.我老板另外一间公司的MANAGER一直和我说老板要我做很多事,是在看重我.我其实也在矛盾着....想做最好的,但有时也好累.
最近的工作都很琐碎的,都是东做一块,西做一点的.我在担心可能自己忘了在哪里..后来,我想起可能和退回给市场部员工的文件夹在一起了.他是答应说会找一找的.但是以他的个性,机会渺茫.
神啊,我真的不是故意的,保比保比下啦…
让我明天就找回它们,不然我问题可大了!
哎…
事件后续:
还是得向上头报告的,因为那是我的错误.事情发生了,我就得解决的.最坏的打算CALL给客户,要他们来趟OFFICE,从交文件.是肯定会被骂的,但还是得面对.哎....最近的风雨真的不断.我老板另外一间公司的MANAGER一直和我说老板要我做很多事,是在看重我.我其实也在矛盾着....想做最好的,但有时也好累.
2010-05-24
不乱说话
祸从口出,不是没有道理的.
我时时都告诉自己,要管好嘴巴.
也不会乱乱说话.
但,今天有个人暗示我,听到别人说某人乱说话.酱子很容易惹麻烦.
这人是来捣乱.但没办法,谁叫我是第一线员工.
小心狐狸人是首要任务.
我时时都告诉自己,要管好嘴巴.
也不会乱乱说话.
但,今天有个人暗示我,听到别人说某人乱说话.酱子很容易惹麻烦.
这人是来捣乱.但没办法,谁叫我是第一线员工.
小心狐狸人是首要任务.
2010-05-22
2010-05-20
野蛮的威胁
市场部的某个仁兄因为欺骗客户,甚至模拟客户签名冒签,所以公司在拖拖拉拉了好久,终于开除他了.
可是这人说话浮夸之外,也常说他后面的靠山很有黑道背景.
于是从对他发出解雇信之后,我们开始心惊胆跳的,怕他干出什么坏事来的.
公司的OFFICE门是一推就开的,没安装SENSOR什么的,怕他拿了什么闯出来就惨!
而且公司都女流之辈的,更担心了.
而我,接手了他的工作,我比谁都害怕他闹事.
因为现在老板要求重检查之前的FILE,收拾烂摊子的.
老板最后的决定是暂时请个JAGA的,有起事来至少我们还有个人可以帮我们的.
我在想:我们的手机是否要拿在手里,我们是否更要有很多的危机意识?
更希望我们都能平安渡过这过渡期,要面对的还有很多客户的投诉处理呢.
还有我不明白老板那不坚定,飘浮的立场.
我很怕老板叫我签名,怕在这非常时期被利用了.
可是还是不能避免的,因为我还是吃他薪水的打工族.哎!
可是这人说话浮夸之外,也常说他后面的靠山很有黑道背景.
于是从对他发出解雇信之后,我们开始心惊胆跳的,怕他干出什么坏事来的.
公司的OFFICE门是一推就开的,没安装SENSOR什么的,怕他拿了什么闯出来就惨!
而且公司都女流之辈的,更担心了.
而我,接手了他的工作,我比谁都害怕他闹事.
因为现在老板要求重检查之前的FILE,收拾烂摊子的.
老板最后的决定是暂时请个JAGA的,有起事来至少我们还有个人可以帮我们的.
我在想:我们的手机是否要拿在手里,我们是否更要有很多的危机意识?
更希望我们都能平安渡过这过渡期,要面对的还有很多客户的投诉处理呢.
还有我不明白老板那不坚定,飘浮的立场.
我很怕老板叫我签名,怕在这非常时期被利用了.
可是还是不能避免的,因为我还是吃他薪水的打工族.哎!
察言观色的醒目女
公司最近来了个很受顾问老师喜爱的醒目女.人前,她是一个柔弱女,只有YES没有NO的.
但,我还是看见了她眼里的精光. 她真的很懂得察言观色的,你说什么她都可以应对得很好.
这样的人,真的得防一防的
她和我的LEVEL同等,但经理有说过她是新人,我可以看着她的工作,也能要求她分担我的工作.
但因为她是受宠的,我也没胆让她替我做事呢.
只是每次要她做的,都经由经理.因为我都有交代她做了,但是她都当她不URGENT来处理的.
我也很好无奈啊!
如果可以我都希望自己能做好事,但我就那么一对手,一双眼,一对耳啊.
现在内忧外患的,我也只好见步行步.
但,我还是看见了她眼里的精光. 她真的很懂得察言观色的,你说什么她都可以应对得很好.
这样的人,真的得防一防的
她和我的LEVEL同等,但经理有说过她是新人,我可以看着她的工作,也能要求她分担我的工作.
但因为她是受宠的,我也没胆让她替我做事呢.
只是每次要她做的,都经由经理.因为我都有交代她做了,但是她都当她不URGENT来处理的.
我也很好无奈啊!
如果可以我都希望自己能做好事,但我就那么一对手,一双眼,一对耳啊.
现在内忧外患的,我也只好见步行步.
2010-05-19
S准证无望皆因文恁小
为大马同事申请将工作准证较为S准证,刚接到人力部回涵,同事的学历太低,FORM3加上去年上的一个短期进修课程证书不符合S准证的最低学历要求。
我想戓许等过些时候较不忙碌时应该让她去上些对她申请PR有利的课程,这样或许会更容易些。明天去向经纪了解一下有那些课程较有帮助而又不太难读,唤!这小女人除脾气不好外就是不太喜欢读书,上次让她去上与店务有关的简易课程都大吐苦水,真让人头疼!
二十年契约
今天公司为小女人(大马同事)买了份二十年的保单,如果她二十年后仍然还在店里工作,这份保单就归她。这是一份寿险,如果她有什么意外将会获得赔偿,如果她二十年后还留在店里,则能拿到约四万新元的退休金。
这是当寿险经纪的友人建议的留住人才的一个方法,我同意这是一个双赢的策略,一个月不到$160的保费,可能会让这员工对店更有归宿感,这样的投资我个人觉得是值得的。
我想戓许等过些时候较不忙碌时应该让她去上些对她申请PR有利的课程,这样或许会更容易些。明天去向经纪了解一下有那些课程较有帮助而又不太难读,唤!这小女人除脾气不好外就是不太喜欢读书,上次让她去上与店务有关的简易课程都大吐苦水,真让人头疼!
二十年契约
今天公司为小女人(大马同事)买了份二十年的保单,如果她二十年后仍然还在店里工作,这份保单就归她。这是一份寿险,如果她有什么意外将会获得赔偿,如果她二十年后还留在店里,则能拿到约四万新元的退休金。
这是当寿险经纪的友人建议的留住人才的一个方法,我同意这是一个双赢的策略,一个月不到$160的保费,可能会让这员工对店更有归宿感,这样的投资我个人觉得是值得的。
2010-05-17
做慈善?
因为要帮一位中国同事的家庭在新加坡安居,因此答应为他先生申请S准证,S准证获批的半
年后他就可以申请永久居民(PR)。中囯同事盛赞她先生的工作能力还能以英语和其他族群的员工
交谈,我心想一位本科生再怎么差也不会差到那里去,就在其他同事(一位中国和一位马来西亚)
的置疑下决定帮一把。
因为同事的小姑也是兼职经济人,所以手续就交给她办。不想她竟然提出了一些较市场价值
更高的要求,如每月休息日多两天,薪金多$2OO等等。我可一下子矇了!因为身为经纪人她应知
道这个等级的市场价格在哪,她的解释是,身为经纪她自是该以客户的利益为依归,但现在是她哥
哥所以她当然要为她争取最好的。
听起来好像没错,但问题是她哥哥这类型的人才不是我所需要的,暂时让她哥哥來店里帮忙
的目的是让他可以申请PR,我没向他们要什么好处(如:佣金)但现在她竟然要我以远高高于市场
价格的薪金来帮她哥哥?我当时很想立刻拒绝,但就是说不出口,最终以多$2O0和多2个休息日
的条件帮他哥哥申请了S准证。
同事的先生上班后也是我烦恼的开始,我不曾顶料到他学习进度会这么慢,而更糟的是别说
英文英语也不大会讲,中国同事说,这是什么大学生,英文英语比我还烂得多,大马的同事更是斜
眼看着他。受教育较多不同点是,讲起道理来那可是一套套的,他说他要帮我完善排列法,令货品
的折损率降低,提高盈利率。
但一个月后我就发觉不对劲,我的两位助手先后向我表示不愿意去教导他店内的事物。其实
虽然我从不干预他们训练新人,但我都有在旁观察。我想(称他为A君)A君的问题是,他自恃是大
学生,因此有点轻视他的两位同事,也因为这样双方的磨擦就很难避兔了。
A君和脾气暴躁的大马同事无法和睦相处是意料中事,但和性格枕温驯的中国同事也很快就
有磨擦倒是出乎我意料之外。A君其实不知道他是想得远了点,他想为店务出分力自当嘉奖,但是
否首先应先熟悉了店务的运作,了解同事们各分担了什么职能,才能更准确的为店里做出贡献。如
果连基本的货品排列、存储都还一直无法厘清,A君你当真能提出一套能提高店务,提高盈利率的
方案吗?
A君上班已经半年,同事们都等着他赶紧去申请PR,不过他说要等到明年初才去申请,因为那
时配额最多,机会较高,哇!那不是要多等半年?大马同事说:你应该叫他下个月就去申请,我们
都在怀疑你究竟是做生意还是在做慈善?
我当然是在做生意,不然店租、水电费还有你们的薪水、花红从那里来?只是做生意的同时,
是否也可以有其他的考量?如果就事论事,你(大马同事)常常在别人眼里在态度上显得不是很尊
重我这个老板,我是不是不该让你在这儿呆四年多那么久,四天或四个月就该叫你卷铺盖呢?再
不然不给你那些个什么勤工奖、獎励金之类的奖励。但对你们好是应该,因为你们确实帮了我很大
的忙,(尤其是那位大马同事)让我少了许多后顾之忧,但这也是我的个性和生活理念使然,还能有
点余力帮人应该是一种幸福!难道不是这样吗?
年后他就可以申请永久居民(PR)。中囯同事盛赞她先生的工作能力还能以英语和其他族群的员工
交谈,我心想一位本科生再怎么差也不会差到那里去,就在其他同事(一位中国和一位马来西亚)
的置疑下决定帮一把。
因为同事的小姑也是兼职经济人,所以手续就交给她办。不想她竟然提出了一些较市场价值
更高的要求,如每月休息日多两天,薪金多$2OO等等。我可一下子矇了!因为身为经纪人她应知
道这个等级的市场价格在哪,她的解释是,身为经纪她自是该以客户的利益为依归,但现在是她哥
哥所以她当然要为她争取最好的。
听起来好像没错,但问题是她哥哥这类型的人才不是我所需要的,暂时让她哥哥來店里帮忙
的目的是让他可以申请PR,我没向他们要什么好处(如:佣金)但现在她竟然要我以远高高于市场
价格的薪金来帮她哥哥?我当时很想立刻拒绝,但就是说不出口,最终以多$2O0和多2个休息日
的条件帮他哥哥申请了S准证。
同事的先生上班后也是我烦恼的开始,我不曾顶料到他学习进度会这么慢,而更糟的是别说
英文英语也不大会讲,中国同事说,这是什么大学生,英文英语比我还烂得多,大马的同事更是斜
眼看着他。受教育较多不同点是,讲起道理来那可是一套套的,他说他要帮我完善排列法,令货品
的折损率降低,提高盈利率。
但一个月后我就发觉不对劲,我的两位助手先后向我表示不愿意去教导他店内的事物。其实
虽然我从不干预他们训练新人,但我都有在旁观察。我想(称他为A君)A君的问题是,他自恃是大
学生,因此有点轻视他的两位同事,也因为这样双方的磨擦就很难避兔了。
A君和脾气暴躁的大马同事无法和睦相处是意料中事,但和性格枕温驯的中国同事也很快就
有磨擦倒是出乎我意料之外。A君其实不知道他是想得远了点,他想为店务出分力自当嘉奖,但是
否首先应先熟悉了店务的运作,了解同事们各分担了什么职能,才能更准确的为店里做出贡献。如
果连基本的货品排列、存储都还一直无法厘清,A君你当真能提出一套能提高店务,提高盈利率的
方案吗?
A君上班已经半年,同事们都等着他赶紧去申请PR,不过他说要等到明年初才去申请,因为那
时配额最多,机会较高,哇!那不是要多等半年?大马同事说:你应该叫他下个月就去申请,我们
都在怀疑你究竟是做生意还是在做慈善?
我当然是在做生意,不然店租、水电费还有你们的薪水、花红从那里来?只是做生意的同时,
是否也可以有其他的考量?如果就事论事,你(大马同事)常常在别人眼里在态度上显得不是很尊
重我这个老板,我是不是不该让你在这儿呆四年多那么久,四天或四个月就该叫你卷铺盖呢?再
不然不给你那些个什么勤工奖、獎励金之类的奖励。但对你们好是应该,因为你们确实帮了我很大
的忙,(尤其是那位大马同事)让我少了许多后顾之忧,但这也是我的个性和生活理念使然,还能有
点余力帮人应该是一种幸福!难道不是这样吗?
2010-05-14
按做要印名片的?
以前我是市场部员工,要见客户.所以都有自己的名片.
名片上的联络号码是公司供给的SIM卡号码,有固定的月费可以用,RM150.
晚上工厂里拨的电话都得接的.在我熟悉了货源囤积之道,我就从没接到晚上的电话了.
反正生产线的问题从间断过,不能没日没夜都在做啦.
然后,换到现在的公司,我很高兴因为我的工作是行政,处理文件而已,对不喜欢听手机的我太赞了啦!
可是偏偏我的老板很喜欢晚上MSG的,交待公事什么的.所以回MSG就变成必须,不回的话会被讲的,然后他会不高兴.
都过了上班时间,做么还打扰人的,真不好的习惯.那是私人时间也.
不高兴归不高兴,还是得做的,忍受这样自我中心PATTERN的老板也是必须的.谁叫你是打工族.
最近又不知怎么啦,突然说要印名片给我的,还要印上手机号码的.
什么跟什么嘛,我又不必和客户有直接的联络,我的手机不公开啦,心里的不爽到极点.
我可以不要名片吗? 哎…
名片上的联络号码是公司供给的SIM卡号码,有固定的月费可以用,RM150.
晚上工厂里拨的电话都得接的.在我熟悉了货源囤积之道,我就从没接到晚上的电话了.
反正生产线的问题从间断过,不能没日没夜都在做啦.
然后,换到现在的公司,我很高兴因为我的工作是行政,处理文件而已,对不喜欢听手机的我太赞了啦!
可是偏偏我的老板很喜欢晚上MSG的,交待公事什么的.所以回MSG就变成必须,不回的话会被讲的,然后他会不高兴.
都过了上班时间,做么还打扰人的,真不好的习惯.那是私人时间也.
不高兴归不高兴,还是得做的,忍受这样自我中心PATTERN的老板也是必须的.谁叫你是打工族.
最近又不知怎么啦,突然说要印名片给我的,还要印上手机号码的.
什么跟什么嘛,我又不必和客户有直接的联络,我的手机不公开啦,心里的不爽到极点.
我可以不要名片吗? 哎…
2010-05-13
急病乱投医
我的老板最近的情绪很不稳的,因为市场部闹很多是是非非的,象连戏剧那样起落不定,很紧张的气氛..
也因为这样,我都常有被骂的时候.有够衰的,么事都牵拖到我.
我好象变他的出气桶,做什么都不对.
这期间他对我的态度和说话,我都深深地感觉到打工族真的没什么保障的.
打工真的就是朝九晚六,其他的管他呢.做多也没人赞美你利害的,说你鸡妈妈的妈妈的就一大把人.
所以我要自己保持着工作只是工作,不要太认真,做本份就好.有钱的就是老大…这话对极了!
甚至老板和我说,没有他的黑白纸签名,口头言都不算数,就算是他对我说的.看吧,这就是老板.
公司里现在还有场拉锯战要打,老板怕有人来闹事,所以我们有了一个GUARD来坐阵了,OFFICE毕竟都是女人嘛.野蛮不讲理的人来时,我们才不会求门无助的.但这一个人坐在靠门的沙发,看着我们做事,还真奇怪下.为了大家的自身安全,还是这样做比较妥当的.
未来的未来,也许有好多我从来没遇过的坏事会发生.
也因为这样,我都常有被骂的时候.有够衰的,么事都牵拖到我.
我好象变他的出气桶,做什么都不对.
这期间他对我的态度和说话,我都深深地感觉到打工族真的没什么保障的.
打工真的就是朝九晚六,其他的管他呢.做多也没人赞美你利害的,说你鸡妈妈的妈妈的就一大把人.
所以我要自己保持着工作只是工作,不要太认真,做本份就好.有钱的就是老大…这话对极了!
甚至老板和我说,没有他的黑白纸签名,口头言都不算数,就算是他对我说的.看吧,这就是老板.
公司里现在还有场拉锯战要打,老板怕有人来闹事,所以我们有了一个GUARD来坐阵了,OFFICE毕竟都是女人嘛.野蛮不讲理的人来时,我们才不会求门无助的.但这一个人坐在靠门的沙发,看着我们做事,还真奇怪下.为了大家的自身安全,还是这样做比较妥当的.
未来的未来,也许有好多我从来没遇过的坏事会发生.
2010-05-11
2010-05-06
DIY书套-牛仔书套
白色的部分已经泛黄了
因为它的封面纸质很软
所以我找到了纸箱刻出两片如封面大小的硬书皮
然后贴在日记本上加硬它的厚度
然后找到丢弃不要的牛仔布料
剪裁出适合书的尺寸之后把它缝纫起来
就完成了我要的书套
还添加书签带
也缝上一个可爱的小公仔
书外套还加工一些小星星点缀
因为它的封面纸质很软
所以我找到了纸箱刻出两片如封面大小的硬书皮
然后贴在日记本上加硬它的厚度
然后找到丢弃不要的牛仔布料
剪裁出适合书的尺寸之后把它缝纫起来
就完成了我要的书套
还添加书签带
也缝上一个可爱的小公仔
书外套还加工一些小星星点缀
和绿茶送我的木小象
这个书套是我在1月份动手做的第一个手作物品
当时还住在姑妈家
所以材料都是姑妈家里不要的废物再利用
一直很羡慕别人有双巧手能做出很多可爱又特别的手作物品
看了很多部落格的文章和图片
突发想要动手的我
就把一本已经泛黄的旧日记本给它焕然一新的感觉
而我也要好好努力用功写我的心情日记了
要手写的那种心情日记
完成后的成品虽然不是那么标致美丽
切实是我自己动手的成果
我…开心呢
绿茶说:
"我也想做...哈哈,可是手缝可以吗?我没有缝纫机."
手縫啊,我可沒這個手藝呢(我都是用老媽的縫紉機喔)來自舒
绿茶没有缝纫机.
"我也想做...哈哈,可是手缝可以吗?我没有缝纫机."
手縫啊,我可沒這個手藝呢(我都是用老媽的縫紉機喔)來自舒
绿茶没有缝纫机.
2010-05-05
我…出現了
真的不好意思了
我…失蹤了
話說呢
我在上個月去台北自由行
4天3夜的行程真的是不夠遊走台北
照片和行程我得花一些時間來整理
才會PO上來和你們分享
(其實也沒啥東西可分享的…)
從台北回來之後
我就回老家了
沒繼續待在PJ工作
餐飲業的工作真的讓我疲憊了
所以還是回家吧
之後因為老家沒網路可上網
導致我的消失
希望…在明天
是這樣的吧
我…失蹤了
話說呢
我在上個月去台北自由行
4天3夜的行程真的是不夠遊走台北
照片和行程我得花一些時間來整理
才會PO上來和你們分享
(其實也沒啥東西可分享的…)
從台北回來之後
我就回老家了
沒繼續待在PJ工作
餐飲業的工作真的讓我疲憊了
所以還是回家吧
之後因為老家沒網路可上網
導致我的消失
希望…在明天
是這樣的吧
绿茶说:
" 嗯,我就在猜你是回家了..."
" 嗯,我就在猜你是回家了..."
2010-05-03
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